負(fù)責(zé)公司西裝大衣(職業(yè)裝為主)打板及工藝制作指導(dǎo)工作,提升樣衣及大貨的整體工藝技術(shù)水平。
1、高中以上學(xué)歷;
2、有同行業(yè)一線公司8年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉西裝大衣類制版及工藝制作,能有效將兩者結(jié)合;
4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、主動(dòng)性強(qiáng);
5、善于學(xué)習(xí)與鉆研,富有創(chuàng)新意識(shí)。
負(fù)責(zé)公司團(tuán)購業(yè)務(wù)競標(biāo)書的擬寫、蓋章、封裝等。
1、大專及以上學(xué)歷;
2、寧波大市人優(yōu)先;
3、工作細(xì)心,認(rèn)真負(fù)責(zé),有耐性;
4、熟悉計(jì)算機(jī)基本辦公軟件;
5、有文員類工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
負(fù)責(zé)編制工藝指導(dǎo)書,參與投標(biāo)文件的編制,制作生產(chǎn)所需的各生產(chǎn)資料文件。同各生產(chǎn)車間及外協(xié)單位就產(chǎn)品生產(chǎn)的各類問題進(jìn)行溝通處理。
1、從事梭織西服類工作3年工作經(jīng)驗(yàn);
2、能根據(jù)服裝面料獨(dú)立搭配相關(guān)的使用材料;
3、能獨(dú)立解決西服類產(chǎn)品技術(shù)工藝與制作配合過程中常見的問題;
4、能熟練使用辦公軟件
5、工作負(fù)責(zé)、勤懇沉穩(wěn)。
主要負(fù)責(zé)職業(yè)裝團(tuán)購業(yè)務(wù)承攬、流程跟進(jìn),客戶接待及企業(yè)文化介紹,業(yè)務(wù)唱標(biāo),以及其他各項(xiàng)日常工作。
1、22-35歲,寧波大市人;
2、高中及以上學(xué)歷;
3、有行政接待或業(yè)務(wù)類相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
4、形象端莊,善于溝通,有良好的應(yīng)變能力。
負(fù)責(zé)公司北京區(qū)域開展職業(yè)裝團(tuán)購業(yè)務(wù)拓展、業(yè)務(wù)投標(biāo)、客戶關(guān)系維護(hù)、售后服務(wù)等。
1、寧波人, 35歲左右,大專及以上學(xué)歷;
2、有志于銷售業(yè)務(wù)類工作,有明確職業(yè)發(fā)展規(guī)劃;
3、善于溝通,有良好的人際關(guān)系處理能力;
4、進(jìn)取心強(qiáng),有強(qiáng)的抗壓能力,能適應(yīng)出差;
5、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
公司北京提供住宿。
負(fù)責(zé)襯衫(職業(yè)裝為主)打板及樣衣(招標(biāo)樣)制作工藝指導(dǎo)等工作,提升襯衫整體工藝技術(shù)水平。
1、高中及以上學(xué)歷;
2、有同行業(yè)一線公司相關(guān)崗位8年工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉襯衫樣板和制作工藝,能使二者有效結(jié)合;
4、有良好的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識(shí),善于鉆研;
5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),主動(dòng)性強(qiáng)。
1、負(fù)責(zé)公司獨(dú)立官網(wǎng)和淘寶網(wǎng)店、其他網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)等頁面的裝修;
2、熟悉產(chǎn)品拍攝相關(guān)流程,能夠應(yīng)付跟拍街拍等工作,最好會(huì)基本的攝影操作;
3、能完成寶貝圖片的校色、美化、編輯及上傳等工作;
4、定期對淘寶網(wǎng)頁風(fēng)格提出更改方案以提高新鮮感及網(wǎng)站瀏覽量;
5、配合推廣人員做推廣宣傳圖、直通車及鉆石展位等各種推廣圖片;
1、正規(guī)大專以上學(xué)歷,美術(shù)、工業(yè)設(shè)計(jì)、網(wǎng)頁、平面設(shè)計(jì)、攝影相關(guān)專業(yè)畢業(yè);優(yōu)秀應(yīng)屆生可以考慮;
2、熟練使用Dreamweaver、Photoshop、Coreldraw,熟悉并能使用其他各類設(shè)計(jì)軟件,如Fireworks,Acrobat,Illustrator 等;
3、善于溝通、積極主動(dòng)、細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強(qiáng),良好的團(tuán)隊(duì)合作,能承受工作壓力;
4、具備良好的美術(shù)功底,創(chuàng)意和設(shè)計(jì)執(zhí)行能力;
5、投簡歷時(shí)請務(wù)必發(fā)送作品。簡歷和作品請發(fā)送至progenhr@126.com
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