2月2日上午,培羅成2023年新年工作會議在集團大會議室順利召開。各級、各部門人員參加會議。集團公司副總經(jīng)理葉輝主持會議,集團公司總裁陸信國作重要講話。大會對2022年度的先進團體和先進個人進行了表彰。會議總結(jié)了2022年的收獲與不足,規(guī)劃部署了2023年及未來發(fā)展的路徑。
葉總表示三年疫情對社會、企業(yè)、個人都是考驗。隨著疫情防控政策的調(diào)整,展望新的一年,集團上下要認(rèn)真貫徹公司的決策部署,緊緊圍繞年度目標(biāo),加快結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型、管理優(yōu)化、效益提升,完成各項任務(wù)指標(biāo)。隨后集團公司副總經(jīng)理金萬年宣讀了2022年度先進團隊和先進個人的獲獎名單。
總裁陸信國首先向獲獎的團隊和個人表達了祝賀,強調(diào)在企業(yè)的發(fā)展歷程中離不開優(yōu)秀團隊和個人的貢獻,員工思想及行動的與時俱進是企業(yè)在未來發(fā)展中重要的助推力。
對企業(yè)經(jīng)營而言,未來幾年無疑是嚴(yán)峻的,如何在轉(zhuǎn)型升級中發(fā)展得更穩(wěn),更實,陸總根據(jù)當(dāng)下及未來的市場經(jīng)濟趨勢,結(jié)合公司發(fā)展實際,強調(diào)集團公司將重點圍繞業(yè)務(wù)優(yōu)化、技術(shù)升級、人才引進、數(shù)字賦能、降本增效等方面開展一系列工作。集團公司要守住服裝的主業(yè)優(yōu)勢,加大轉(zhuǎn)型力度,培養(yǎng)一批優(yōu)秀管理人才和技術(shù)人才,提高智能制造水平,強化內(nèi)部治理,提高生產(chǎn)效益,補齊短板,提升“培羅成”品牌影響力,提高核心競爭力。
行而不輟,未來可期。每一個新年都是一次新的機會,對每個人都是公平的,我們唯有解放思想、與時俱進,才能夠在新一輪的優(yōu)勝劣汰中抓住機會,去創(chuàng)造屬于培羅成的美好未來。
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