為切實關(guān)心公司困難職工的生產(chǎn)生活問題,履行公司工會幫扶救助的職能,2017年3月17日下午,我公司繼續(xù)開展“送溫暖”活動。
在走訪慰問過程中,培羅成工會葉主席與困難員工親切交談,詳細詢問了他們的身體、生活、工作情況,并對他們在各自崗位上辛勤工作、為企業(yè)發(fā)展作出的積極貢獻給予充分肯定,并鼓勵他們樹立信心,樂觀生活。
公司要求下屬子公司和部門,要始終堅持把困難員工的生活冷暖放在心上,真情實意地深入員工群眾,關(guān)心員工疾苦,最大限度地為他們排憂解難,竭盡所能地幫助同志們共渡難關(guān),真正體現(xiàn)組織的關(guān)懷和集體的溫暖。把以人為本的思想落實到深處、細處、實處。
困難員工家庭對公司工會經(jīng)常性的關(guān)懷和幫助深表感激,紛紛表示將踏踏實實干好本職工作,不辜負公司期望,承擔(dān)起份內(nèi)職責(zé)。
一直以來,公司領(lǐng)導(dǎo)密切關(guān)注困難員工生活狀況,堅持把為困難員工辦實事、送溫暖放在重要位置。此次慰問活動開始前,公司工會工作部對上報的困難員工基本情況進行了摸底調(diào)查,并結(jié)合員工的致困原因、困難程度和生活現(xiàn)狀,確定慰問對象和慰問標(biāo)準(zhǔn),進一步建立完善了困難員工檔案,確保將工會的關(guān)懷送達每一位困難員工家庭,使困難員工切實感受到企業(yè)大家庭的溫暖。
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