為豐富員工的文化生活,激發(fā)企業(yè)員工的工作熱情和活力。2017年4月30日至5月15日,公司組織了35名老員工分兩批前往香港澳門、泰國旅游度假。公費海外旅游是培羅成員工最基本的福利,從2006年開始已有12個年頭時間,至今有600多名員工享受了這個福利。這些職工平日里在各自崗位上腳踏實地、努力工作,為公司的建設(shè)發(fā)展做出了貢獻(xiàn),旅游度假是公司對他們的激勵和獎賞。
此次海外之旅讓員工們認(rèn)識了不同社會制度的國度、欣賞了美景如畫的風(fēng)光、品嘗各具特色的美食、了解別樣風(fēng)情的民族文化。他們從出發(fā)的那一刻開始,承載著自豪和榮譽,踏上了實現(xiàn)夢想的奇妙之旅。
在倡導(dǎo)“以人為本”的現(xiàn)代社會,企業(yè)最大的財富是人,而企業(yè)里的老員工更是不可多得的寶貴財富,他們諳熟公司的企業(yè)文化,對新員工能起到 “傳、幫、帶”的作用。企業(yè)營造了良好的內(nèi)部環(huán)境,就能留住員工,讓他們以之為家,并得到發(fā)展,他們在企業(yè)的成長經(jīng)歷,是一種最好的現(xiàn)身說法,對穩(wěn)定公司的員工隊伍,降低員工流失率,有著極其重要的意義。
此次愉快而難忘的旅游,體現(xiàn)培羅成對員工的關(guān)愛,豐富了員工的業(yè)余文化生活,陶冶了員工的情操,為員工提供更多相互溝通交流的機會,提升團隊向心力和凝聚力。這不僅是公司對員工的關(guān)心,也是一種優(yōu)秀企業(yè)文化的表現(xiàn)。
在旅游歸來的途中,員工們紛紛表示:本次旅行不僅讓視野獲得新的拓展,更重要的是有所體會、有所感悟,把這些體會和感悟帶到工作中去;在今后將以更飽滿的熱情、更充沛的精力投入到生產(chǎn)工作中,為公司的進(jìn)一步發(fā)展繼續(xù)作出自己的貢獻(xiàn)。
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