為積極應(yīng)對春節(jié)將至迎來的復(fù)雜疫情防控局面,減少因人員流動產(chǎn)生的防疫風(fēng)險(xiǎn),做好春節(jié)期間疫情防控、留工穩(wěn)崗工作,鼓勵省外員工不回鄉(xiāng)過節(jié),并能在寧波過個愉快的春節(jié),公司于1月6日出臺兩個舉措。一是出臺留工穩(wěn)崗慰問金獎勵舉措,凡是來自外省的一線員工,只要保證春節(jié)放假期間不出省外,給予每個人1500元的現(xiàn)金獎勵;二是春節(jié)假期守時獎,嚴(yán)格按照公司2021年春節(jié)假期規(guī)定時間準(zhǔn)時放假、上班的一線工作人員,均可享受800元的獎勵。預(yù)計(jì)兩項(xiàng)舉措公司將投入近50萬元,充分體現(xiàn)了企業(yè)對員工的關(guān)懷。
獎勵通知一經(jīng)發(fā)布,在員工中引起熱烈反響,讓原本還在猶豫觀望甚至準(zhǔn)備買票回家過年的員工紛紛決定留在寧波。
安徽籍一線工人張開慶說:“我原本已經(jīng)打算買票回老家了,現(xiàn)在公司出了這么多獎勵舉措,我決定還是不回老家了,就在寧波安安心心過年了。”
“想想那時候,老家出不來,回來了又要隔離,今年干脆不回了,公司的獎勵力度大,很暖心。”來自四川的李建說。去年他因?yàn)橐咔椋坏貌粶粼诶霞液脦讉€月。
企業(yè)既是疫情防控的重要陣地,也是保障經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)發(fā)展的重要引擎。做好春節(jié)期間疫情防控和留工穩(wěn)崗工作是每一位員工對社會和企業(yè)的應(yīng)盡職責(zé)。我們培羅成將繼續(xù)響應(yīng)上級有關(guān)部門要求,毫不松懈做好疫情防控工作,堅(jiān)持生產(chǎn)經(jīng)營與疫情防控兩手抓,為鞏固來之不易的防控成果,維護(hù)經(jīng)濟(jì)社會正常安全發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
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